EscucharLab de Ideas con apoyo de Coopecaja - Coopecaja ha implementado una estrategia de educación financiera, sostenibilidad y bienestar social para sus 35 mil asociados, con el fin de mantener su confianza.
Los orígenes de la cooperativa provienen del sector salud pero actualmente ofrecen servicios a todos, incluyendo trabajadores de los sectores privado y público, emprendedores, profesionales independientes, personas jubiladas y menores de edad.
Así lo indicó el Gerente General de la organización, Johnny Saborío, en una entrevista con El Financiero:
“Coopecaja tiene como misión promover la sostenibilidad, el bienestar social y la educación financiera de todos los asociados y sus familias, promoviendo la sana gobernanza y excelentes indicadores financieros, en búsqueda del beneficio de la organización, del sector cooperativo y de los costarricenses. Abrimos las puertas a nuestros asociados porque nos interesa mantener una comunicación transparente y cercana”.
El respaldo de la entidad se sustenta en indicadores como el de suficiencia patrimonial que —a diciembre de 2024— se ubica en el 23.7%, un porcentaje superior al promedio del sector financiero supervisado.
“Esta cifra refleja nuestra fortaleza económica y estabilidad, permitiéndonos ofrecer soluciones seguras y competitivas”, afirmó la cooperativa.
Por su parte, el indicador de compromiso patrimonial alcanzó el -14.46%. De acuerdo con la normativa vigente, este indicador no debe superar el 0% y cuanto más negativo sea, mayor es la capacidad de la entidad para cubrir sus pasivos y mantener una estructura financiera saludable.
Con relación al manejo de la cartera de crédito, esta se mantiene con un 82.66% de sus créditos al día o con un atraso máximo de 90 días, “lo que nos ubica en una excelente posición en el sistema financiero”, agregaron.
Educación financiera
Coopecaja maneja un programa de educación que incluye actividades y eventos presenciales y virtuales para brindar acompañamiento a los asociados, sus familias y al público en general, en temas de salud financiera y crecimiento.
Durante el año pasado realizaron 80 eventos gratuitos de este tipo, los cuales alcanzaron a 40.735 asistentes presenciales y tuvieron una cobertura total de 162.000 personas.
Adicionalmente, cuentan con una herramienta de formación asincrónica disponible para todo público mediante su Campus Virtual, un espacio que el año pasado capacitó a casi 4.000 usuarios.
En la misma línea, realizan charlas gratuitas en centros de trabajo con un alcance de casi 5.500 personas de todo el país, además de podcast y campañas audiovisuales.
Según el Gerente, “hemos asumido el compromiso de acompañar a nuestros asociados, brindándoles herramientas y formación financiera para que puedan tomar decisiones que les permitan mejorar sus condiciones de vida, además de mantenerse informados sobre el desempeño y solvencia de la cooperativa”.
Sostenibilidad y bienestar social
Desde su fundación, en 1971, Coopecaja ha desarrollado su labor “con una visión de compromiso social, de la mano con el cumplimiento de las normas y los controles necesarios para que su impacto resulte concreto y medible”; en ese sentido, aseguran, sólo en el periodo anterior, 4.903 familias se vieron beneficiadas por su trabajo que destinó ₡321 millones en ayudas sociales con alcance nacional.
Por ejemplo, y en referencia a los esfuerzos en equidad de género, el Programa Mujer Coopecaja implementó una plataforma de aprendizaje con 32 horas de capacitación para mujeres emprendedoras, con el objetivo de fortalecer sus negocios.
Gracias a esto, el programa graduó a 83 mujeres en el 2024 —superando en un 182% su meta original— y facilitó la aprobación de fondos no reembolsables de Banca para el Desarrollo para tres de sus graduadas. Desde su fundación en 2020, esta iniciativa ha impactado a más de 9.800 emprendedoras.
Adicionalmente, la entidad está autorizada para gestionar la asignación de bonos de vivienda, por lo que ha logrado llegar a más de 1.480 familias.
“Bajo el lema ‘Nuestra huella se transforma’, hemos reafirmado nuestro compromiso con la sostenibilidad al implementar múltiples esfuerzos que disminuyen la huella de carbono”, agregó la cooperativa.
Entre estos destacan las campañas periódicas de reciclaje que han recolectado 719 kilogramos de residuos; 570 horas de voluntariado en iniciativas ambientales y sociales como siembra de árboles, acondicionamiento de albergues, entrega de alimentos para migrantes, actividades para menores, adultos mayores y mujeres en situaciones de riesgo; y la participación en proyectos ambientales de protección de tortugas marinas y arborización de los ríos Tiribí y María Aguilar.
“En Coopecaja hemos adoptado un enfoque proactivo en la gestión de riesgos, fortaleciendo nuestras provisiones para anticiparnos a posibles fluctuaciones o desafíos de mercado. Esta medida refleja una gestión responsable que permite garantizar nuestra solidez y desarrollo de forma sostenible, complementada con un marcado enfoque social, desempeño financiero y conciencia ambiental”, finalizó Saborío.
Coopecaja cuenta con 8 sucursales en todo el país, una sucursal móvil y una sucursal virtual. Los interesados pueden conocer más en su sitio web www.coopecaja.fi.cr.
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Artículo realizado con el apoyo de Coopecaja. ‘Lab de Ideas’ es una sección que destaca iniciativas de marcas y empresas en Costa Rica. El contenido editorial está diseñado para ser útil, y también hay espacio para mensajes comerciales curados, acompañados; diferentes.
