Si usted está buscando trabajo, esta puede ser la oportunidad perfecta. Parque Diversiones anunció la apertura de diferentes plazas para la temporada 2025 - 2026, con opciones para quienes disfrutan brindar un excelente servicio al cliente y formar parte de un lugar lleno de magia, diversión y sonrisas.
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Entre los puestos disponibles se encuentran: misceláneos, operadores, intérprete escénico temporal, staff de servicio temporal, colaborador de servicios y seguridad, boleteros, ayudantes de puntos de venta, ayudantes de juegos y ayudante de gestor creativo, entre otros.
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Por ejemplo, para el puesto de staff de servicio temporal, las funciones incluyen:
- Asistir en flujos de ingreso, brazaletes y salidas en la entrada principal.
- Apoyar en eventos y actividades especiales.
- Atender centros de asistencia, áreas de experiencia y zonas comunes.
Los requisitos mínimos para este trabajo son:
- Contar con Bachillerato en Educación Media.
- Tener experiencia en servicio al cliente.
Además, Parque Diversiones destaca que buscan personas proactivas, amables y responsables, que quieran asegurar experiencias positivas y seguras a todos los visitantes.
Si desea aplicar, puede hacerlo antes del 15 de octubre del 2025, enviando su currículum al correo reclutamiento@parquediversiones.com, con el asunto: “Quiero ser Staff de Servicios Temporal”, o bien, por medio de la página oficial jobs.parquediversiones.bizneo.cloud/jobs.
Parque Diversiones es un espacio que, además de ofrecer entretenimiento a miles de familias cada año, genera decenas de empleos en distintas áreas, especialmente durante las temporadas altas.
Recuerde que en la sección de Empleo-Costa Rica podrá encontrar todo lo que necesita para mejorar sus oportunidades laborales. Desde puestos de trabajo disponibles y ferias de empleo hasta consejos prácticos que le servirán para destacar en entrevistas, preparar su currículum y aprovechar al máximo cada oportunidad que se le presente.
Cuatro consejos prácticos y directos para quienes quieren aplicar a un puesto de empleo:
- Investigue la empresa antes de postularse: Conozca la misión, visión, valores y los productos o servicios de la compañía. Esto le permitirá personalizar su CV y carta de presentación, y destacar cómo su perfil encaja con la organización.
- Adapte su currículum y carta de presentación: Evite enviar un mismo CV a todas las vacantes. Resalte la experiencia y habilidades más relevantes para el puesto específico al que aplica, utilizando palabras clave del anuncio de empleo.
- Prepare ejemplos concretos de su experiencia: Durante entrevistas o pruebas, esté listo para explicar situaciones donde haya demostrado habilidades como liderazgo, resolución de problemas o trabajo en equipo. Use cifras o resultados cuando sea posible.
- Sea profesional y puntual en todos los contactos: Desde el envío del CV hasta la entrevista, muestre seriedad y compromiso. Responda correos de manera clara, llegue a tiempo a entrevistas y mantenga una actitud positiva y respetuosa.
