Negocios

Inclusión y diversidad quedan ausentes de estrategias de las empresas en redes sociales

Un estudio analítico indagó las redes sociales de 26 empresas para conocer la implementación de términos relacionados con diversidad, equidad e inclusión

La diversidad, equidad e inclusión quedan relegados en la estrategia de comunicación de las empresas locales en redes sociales, según determinó un análisis de los de los posteos de 26 empresas realizado por la compañía de Inteligencia Artificial (IA) CRANT, para Punto y Aparte y El Financiero.








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