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La tasa de desempleo cayó ligeramente en comparación con el primer trimestre de este año y se ubicó en un 17,3% en el trimestre móvil de febrero, marzo y abril de 2021, según los últimos resultados de la Encuesta Continua de Empleo (ECE) para ese período.
Este número es 1,4 puntos porcentuales menor que el cálculo para el primer trimestre del año; sin embargo, también es 1,6 puntos mayor que el mismo período de 2020.
La resultados de la encuesta denotan un acercamiento a las cifras de empleo del mismo trimestre de 2020. Según la coordinadora de la encuesta, María Luz Sanarrusia, esto es un síntoma de mejoría, pues aquel trimestre “ya contenía mes y medio del efecto de la pandemia (de COVID-19)”.
La mejoría se denota principalmente en la tasa de ocupación –que representa a la cantidad de personas empleadas en edad de trabajar. Esta alcanzó por primera vez en 12 meses un 50%, lo cual es “un nivel bueno en comparación de como la hemos observado en los trimestres anteriores”, evaluó Sanarrusia.
La tasa de ocupación fue de un 62,7% en hombres y de un 37,2% en mujeres.
En el mismo período de 2019, antes de la pandemia, la ocupación era de un 55,4%; pero llegó a caer hasta un 43,1% en los últimos meses con la llegada del nuevo coronavirus. Ese fue el nivel del indicador en el trimestre de mayo a julio de 2020.
La población en la fuerza de trabajo se estimó en 2,44 millones de personas, de las cuales 2,02 millones tiene trabajo. La brecha representa a las 422.000 personas que siguen sin empleo y buscan uno.
En el primer trimestre de 2020, antes de la pandemia del COVID-19, se contabilizaban 314.000 personas sin trabajo.
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1,6 millones de personas están fuera de la fuerza de trabajo; es decir, están en edad de acceder a empleo pero no lo hacen por distintas razones. El número se mantiene en cifras similares en comparación con el mismo trimestre de 2020.
La encuesta también tasó niveles de subempleo de un 15,4%, una medición que tampoco varió significativamente en comparación con el mismo período de 2020. El subempleo se refiere al porcentaje de personas ocupadas que trabajan menos de 40 horas por semana y que desean una jornada más extensa.
Esta tasa también golpea más a las mujeres. Por sexo, un 13,2% fue el indicador para los hombres y un 19,3% para las mujeres.
La tasa de presión laboral –que ejerce la población desempleada versus la que está empleada pero busca cambiar de trabajo– se estimó en un 26,1%. Para hombres es de un 23,2% y para mujeres de un 30,4%.
