ETIQUETA

"Liderazgo"

Hablemos del liderazgo aparente

Bajo una perspectiva de negociación, la respuesta podría enriquecerse más: ninguno se mantendrá en el tiempo, si no hay una búsqueda genuina de intereses compartidos, y de una actitud transparente. Pensemos como ejemplo en una negociación sindical. Si la autoridad pretende imponerse, tendrá que lograrlo avasallando; si se tolera el diálogo interminable, nunca se llegará a acuerdos beneficiosos para las partes.

Los pecados de los líderes que asfixian la innovación

Para ser un competidor serio en el mercado internacional, las compañías deben contratar líderes emocionalmente inteligentes, que tengan la habilidad de ver hacia adelante y desarrollar estrategias que los ayuden a colaborar con sus equipos y adaptarse rápidamente al cambio.

Liderazgo ambiental, ética y progreso

La descarbonización no es nueva para Costa Rica. El ICE lleva 70 años de invertir en energías renovables. Tenemos décadas de impulsar la red de Parques Nacionales. Y hace más de 20 años creamos el Programa de Servicios Ambientales, gravando combustibles fósiles, que ha permitido invertir $500 millones en la protección de 1.122.311 hectáreas y revertir el proceso de deforestación.

¿Cómo trabajan los líderes humildes?

Este enfoque de liderazgo enfatiza que la responsabilidad de un líder es aumentar el empoderamiento, la autonomía y la responsabilidad de sus seguidores, alentarlos a pensar por sí mismos y a probar sus propias ideas.

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