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"despidos"

En vez de despedir, mande a vacaciones

Se ha aceptado en la jurisprudencia que aquellas empresas que acostumbran cerrar en fechas tales como Semana Santa y fin de año, puedan otorgar las vacaciones a todos sus empleados, aun cuando haya algunos trabajadores que no hayan cumplido las cincuenta semanas efectivas.

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El conglomerado explicó, a través de un comunicado, que sus mercados tradicionales se han caracterizado en los últimos dos años por una marcada inestabilidad económica, lo que se traduce en una caída en la demanda. En este panorama destacan la desaceleración económica del país desde setiembre 2018, los problemas sociales y políticos en Nicaragua, así como la inestabilidad social en Haití.

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