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Las empresas definen su desarrollo en una función de crecimiento y rentabilidad. Pero si no tenemos punto de referencia hacia el futuro para comparar este avance, podríamos terminar caminando en círculos.

Las empresas estatales muestran resultados financieros disímiles. ¿Cuáles registran más pérdidas, cuáles más ganancias y con qué implicaciones?, analizamos.

Una reforma al Código de Trabajo castigaría con multas de hasta ¢5,1 millones a empresas por prácticas de discriminación remunerativa basada en género. La norma ya se aprobó en primer debate, pero su votación definitiva lleva semanas en pausa.

Las empresas familiares deben protegerse con una hoja de ruta que permita establecer una estrategia de planificación patrimonial familiar.

A pesar de sus distintos nombres, los feriados de pago obligatorio y de pago no obligatorio tienen implicaciones más bien parecidas en la mayoría de los casos.

¿Qué es una empresa familiar? ¿Cuáles tipos existen? ¿Qué proceso y herramientas nos pueden asegurar el éxito futuro?

Jubilaciones, restricciones de inmigración y COVID-19 de larga duración no dan tregua a un mercado laboral estadounidense en el que se calculan más de 10 millones de ofertas de empleo para menos de 6 millones de solicitantes.

Impulsar las energías renovables, ofrecer medicamentos más baratos y gravar a las grandes empresas son los principales ingredientes del plan de inversiones de Joe Biden, adoptado el viernes 12 de agosto por el Congreso estadounidense.

En la mayoría de las empresas el manejo del idioma inglés es un requisito básico.

Víctor Carvajal, presidente del CNP, espera tener "humo blanco" sobre el futuro de Fanal este año. "O al menos humo", matizó.