Los directores que buscan crear una cultura laboral flexible deberían evitar usar el mismo modelo para todos; ordenar la manera exacta en que se pueden usar estas políticas podría hacerlas menos eficaces.
Etiquetas horario flexible
La próxima vez que sienta que se equivocó soberanamente en el trabajo, evite la autoflagelación y piense en lo que puede aprender de ello.