La mayoría de los empleadores sigue reportando dificultades para encontrar el talento que necesita, un reflejo de la escasez de habilidades en el mercado laboral.
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Más de 2.000 puestos se redujeron en servicios en regímenes especiales en Costa Rica en 2025 debido a la automatización por IA y costos, entre otros factores; en TIC también impactan el perfil de la demanda de talento
Acá le contamos cómo aplicar a los puestos que requieren inglés