"talento"

La velocidad del mercado y la apuesta a la innovación generan la necesidad de contar con personal de alta capacidad analítica, fuerte capacidad de autogestión, autodidactas y capacitados en tecnologías de vanguardia.

Descubrimos que el éxito de la tecnología del talento depende de adoptar la habilidad de la firma para reinventar un muchas veces anticuado sistema de procesos y comportamientos.

En el Mundial de Fútbol Rusia 2018, los seleccionados costarricenses que rindieron con solidez en Brasil 2014 ya no eran los mismos físicamente; se le apostó a un recurso “envejeciendo” (el deporte es cruel en esto). En el proceso, no se desarrolló a la nueva generación de jugadores.

Perdemos el tiempo como Neymar porque basta con que se hable de proyectos y medidas fiscales profundas para que múltiples sectores y personajes públicos comiencen a perder tiempo, enfriar las acciones, hacer teatro, simular lesiones, exagerar faltas, intentar meter al otro bando en su juego, engañar al juez, dejar de lado el Fair Play, olvidar que nos observa el mundo.