Etiquetas

Con una cuarentena obligada, tal vez no sea la mejor manera para pensar y de darnos cuenta de algunas cosas… por ejemplo nuestro futuro profesional.

Por medio de nuestra investigación, descubrimos que, si quieren crear un equilibrio saludable entre vida y trabajo para sus equipos, las compañías necesitan enfocar sus esfuerzos en dos áreas principales.

Es difícil tener desacuerdos constructivos si la gente percibe el conflicto solo como un problema interpersonal.

Soy asalariado en una constructora, y trato de crear y consolidar una empresa; soy concejal de mi pueblo y estudiante. Me angustia pensar que no voy por el camino correcto o que quizá me ha faltado más empeño para obtener mejores resultados. Agradecería su consejo sobre cómo avanzar. <b>Duvan Cortés, Colombia</b>