¿24 horas para innovar?

Estos muchachos tienen mucho que enseñarnos a nivel empresarial, desde el punto de vista de las habilidades que tuvieron que poner en práctica en 24 horas. Repasemos algunas de las principales:

Trabajo en equipos multidisciplinarios: Cada equipo de seis personas, está conformado por estudiantes de diferentes carreras y universidades públicas de Costa Rica. Esto es parte de los requisitos de la competencia y además no se conocen entre ellos. Es decir, deben desarrollar una solución a un reto, tomando en cuenta distintos puntos de vista de compañeros que vienen conociendo.

Autoaprendizaje: Los estudiantes conocen el reto a resolver el día de la competencia y deben aprender y explorar sobre la situación planteada, para tener un contexto, pero además poder plantear una solución innovadora. Ellos mismos deben investigar, clarificar y decidir hacia dónde enfocarse.

Empatía: Deben entender las necesidades de su cliente –a quien le están resolviendo el problema–, entender que siente, ponerse en su lugar y vivir su experiencia para poder brindar una solución acorde con lo que necesita. La empatía es sin duda una de las habilidades claves para innovar.

Flexibilidad y Creatividad: Los estudiantes debían estar abiertos no solo a las propuestas de sus compañeros, sino también a las recomendaciones de mentores y coaches durante el proceso, lo cual podía hacer que tuvieran que replantear ideas.

Agilidad: Durante 24 horas debieron analizar, replantear, ejecutar y mostrar soluciones creativas, pero además debían hacer un video de 2 minutos para presentar su idea al jurado (video pitch) y que demostrara que su propuesta era la mejor.

Los retos que estos equipos debían resolver eran propuestos por empresas nacionales e internacionales, por lo que son necesidades reales. Sin embargo, en las empresas pareciera más difícil o a veces imposible lograr lo que ellos hicieron.

Sin duda tener retos emocionantes y poner en práctica estas habilidades generan motivación para lograr resultados en un período tan corto, como lo demanda hoy el mercado.

Preguntémonos cuáles aprendizajes podemos obtener de esta experiencia y llevar a la vida empresarial.