Gerencia

Aprendizaje organizativo basado en valores

Columna Empresas del Siglo XXI

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No es lo mismo trabajar en grupo que trabajar en equipo. Un equipo comparte un propósito, sus metas son participativas y se solucionan los problemas a base de feedback mutuo. Algunas personas creen que trabajan en equipo, cuando en realidad solo están sometidas a una dinámica de grupo. Esto determina las dinámicas de poder, la transmisión de valores y el aprendizaje organizativo.








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