Gerencia

Haga lo que yo digo, no lo que yo hago

Verifique si sus conductas son lo opuesto de lo que pide a sus subalternos

Esta pareciera ser el mensaje que muchos líderes transmiten a sus colaboradores. Por supuesto, no lo dicen, pero cuando le piden a su gente que hagan cosas que ellos mismos no hacen, lo que las personas recuerdan es el ejemplo que están brindando.








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