Coprocom abrió dos plazas y estos son los requisitos

Las plazas corresponden a un miembro propietario, para el que pueden postularse profesionales en Derecho o Economía, y a un miembro suplente, cuyo perfil requerido es el de un economista.

El nombramiento tendrá una vigencia de seis años o, cuando corresponda, por el plazo legal restante del puesto. La designación estará sujeta a la aprobación del Consejo de Gobierno y a la ratificación de la Asamblea Legislativa.

Las personas interesadas deben presentar su postulación a través del formulario habilitado para el concurso (FORMS.cloud.microsoft/r/b7mDEywkM3) . El plazo para enviar las solicitudes vence el próximo 11 de setiembre a las 11:59 p. m.

Requisitos

Entre las principales condiciones para optar por las plazas se encuentran:

• Ser costarricense.
• Ser mayor de 30 años.
• Contar con idoneidad técnica y un grado académico universitario en Economía o Derecho.
• Acreditar al menos ocho años de experiencia profesional en materia de competencia.
• Estar incorporado y al día con el pago de la colegiatura del colegio profesional respectivo, cuando esta sea obligatoria por ley.
• Demostrar los conocimientos técnicos necesarios para ejercer el cargo mediante la aprobación de las pruebas establecidas en los lineamientos técnicos.
• Acreditar experiencia en las tres grandes áreas que abarcan las funciones de una autoridad de competencia: promoción y abogacía de la competencia; control previo de concentraciones; y aplicación de la legislación para sancionar prácticas anticompetitivas.
• No tener deudas pendientes con el Estado.

Documentación requerida

Las personas que participen en el concurso deberán presentar:

• Hoja de vida actualizada, con detalle de la formación académica y la experiencia laboral.
• Copia de los títulos que acrediten la formación académica y de otros certificados relacionados con el cargo.
• Copia vigente de la cédula de identidad por ambos lados.
• Declaración jurada completa y debidamente firmada.
• Certificación de antecedentes penales con una antigüedad no mayor a tres meses.
• Certificación o comprobante de incorporación al colegio profesional y de estar al día con el pago de la colegiatura.
• Certificaciones emitidas por la oficina o empresa correspondiente que acrediten la experiencia laboral.