Propuesta avanza con el objetivo de aportar en el proceso de reactivación de la economía, aunque es menos flexible de lo que esperaban las empresas y más flexible de lo que buscan los sindicatos.
Hace unos días encontré un reporte que muestra algunas tendencias para los próximos años y ubica muy buenas posibilidades de empleo al futuro, siempre que se tengan algunas competencias más allá de las técnicas.
La Comisión de Gasto y Administración votará las mociones de fondo sin discutirlas porque está cerca de vencer el plazo fatal que se estableció en el artículo 80. Con el cambio al reglamento legislativo esta norma establece 120 días para analizar una iniciativa en comisión, ya que de lo contrario se archivaría.
Puestos disponibles son para las posiciones de asesores de ventas, cajeros, bodegueros y choferes.
La población desempleada aumentó en 264.000 personas si se compara con el mismo trimestre móvil del año anterior. El indicador significa que este segmento de la población buscó activamente empleo o no lo hizo porque esperaba el reinicio de las operaciones.
Todas las profesiones y oficios se encuentran bajo el cambio constante. Llegan momentos donde ocurren cambios disruptivos o imprevistos, como en la actualidad, que aceleran más las transformaciones. El futuro no será distinto. ¿Estamos preparados?
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