Si usted anda pulseando brete, ponga atención porque Grupo Jump ya se está preparando para la temporada alta y abrió varias plazas para contratar staff en distintas partes del país.
La empresa busca muchachos y muchachas con actitud dinámica, pasión por el servicio al cliente y ganas de trabajar en un ambiente divertido. Los puestos disponibles son en modalidad de medio tiempo y tiempo completo, y son en Lindora, Alajuela, Heredia y Moravia.
El objetivo del puesto es sencillo: asegurarse de que los clientes vivan una experiencia única e inolvidable, siempre cuidando la seguridad de quienes visitan el lugar.
Entre las habilidades que buscan están: ser una persona jovial, servicial, con buena presentación personal y experiencia atendiendo público de manera directa.
Como requisitos, se valora mucho tener conocimientos en deportes como porrismo, gimnasia o parkour, además de primeros auxilios básicos, lo cual será visto como un plus.
Si usted está interesado, puede enviar su hoja de vida al correo empleo@grupojump.com o escribir al WhatsApp 8375-0227.
Así que, si está en busca de su primer empleo o quiere sumarse a un trabajo con ambiente juvenil, esta puede ser la oportunidad que estaba esperando.
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Consejos para ir a una feria de empleo:
1. Lleve varias copias de su currículum actualizado: prepárelo de forma clara, sin faltas de ortografía y enfocado en el tipo de trabajo que busca. Incluya su experiencia, estudios y datos de contacto visibles.
2. Vístase de forma adecuada: no es necesario ir de traje, pero sí debe proyectar una imagen profesional. La primera impresión cuenta, así que cuide su presentación personal.
3. Prepárese para entrevistas rápidas: algunas empresas hacen entrevistas tipo “flash” en estas ferias. Practique una breve presentación sobre usted, sus habilidades y lo que busca laboralmente.
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4. Investigue sobre las empresas: si ya sabe qué compañías van a participar, revíselas antes. Así podrá dirigirse con más seguridad a los puestos que más le interesen.
5. Sea puntual y llegue con buena actitud: llegar temprano le da más oportunidad de hablar con reclutadores. Salude con respeto, escuche bien las indicaciones y muestre entusiasmo.
6. Haga preguntas y solicite información de contacto: no tenga miedo de preguntar sobre los puestos, requisitos o procesos de selección. Si puede, anote el nombre y correo del reclutador para dar seguimiento después. Mostrar interés puede marcar la diferencia.
Recuerde que en la sección del Empleo Costa Rica podrá encontrar ferias de empleo, puestos de trabajo, historias de emprendedores y hasta consejos laborales.
