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La empresa Globaltec Technologies, líder en integración electrónica en Costa Rica, anunció que tendrán una feria de empleo los días 2 y 3 de mayo en su planta ubicada en San Pablo de Heredia, a un costado del condominio Quintana Norte.
La feria se desarrollará en los siguientes horarios:
- Viernes 2 de mayo: de 8:30 a. m. a 5:00 p.m.
- Sábado 3 de mayo: de 8:00 a. m. a 12:00 mediodía.
Vacantes disponibles
Globaltec busca personal para diferentes áreas, entre ellas:
- Técnico electromecánico
- Operario mecánico
- Técnico electrónico
- Operario fontanero
- Ayudantes mecánicos
- Personal administrativo
- Personal de limpieza
- Personal de ventas
- Presupuestista
- Coordinador de mantenimiento
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¿Cómo postularse?
Los interesados pueden asistir directamente a la feria con su currículum impreso. También tienen la opción de aplicar por medio del correo electrónico: reclutamiento@globalgroupla.com, o bien se puede contactar vía WhatsApp al número: 7007-4005.
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Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan empleo en el sector técnico, operativo o administrativo. Globaltec Technologies continúa apostando por el talento costarricense y la generación de empleo formal.
Consejos para que las empresas contraten personal sin experiencia:
1. Enfóquese en las habilidades blandas, no solo en el CV
Muchos candidatos sin experiencia tienen un alto potencial si cuentan con habilidades blandas como comunicación efectiva, trabajo en equipo, adaptabilidad y pensamiento crítico. Estas competencias son difíciles de enseñar, pero muy valiosas. Entrene al personal de reclutamiento para identificarlas en entrevistas y dinámicas.
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2. Implemente programas de entrenamiento y mentoría
Contratar sin experiencia no significa improvisar. Diseñe programas breves de inducción y capacitación interna, combinados con mentoría. Esto acelera el proceso de adaptación y fideliza al nuevo talento. La inversión es mínima en comparación con los beneficios.
