El Instituto Costarricense de Electricidad abrió un registro de elegibles externo para profesionales en ingeniería con un salario base de ¢1.774.546.
El reclutamiento es para la posición de profesional de soporte especializado, bajo el perfil de encargado de gestión de mantenimiento mecánico.
El concurso forma parte de la publicación de registro externo de elegibles número 14-2026 y busca contar con candidatos preparados para eventuales contrataciones en las sedes institucionales localizadas en San José, Aserrí y La Legua.
Requisitos y perfil profesional requeridos
Las personas interesadas en optar por la posición deben poseer un grado académico de licenciatura universitaria o superior en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Metalurgia, en Materiales o Mantenimiento Industrial. Este atestado es de carácter obligatorio y excluyente dentro del proceso de selección.
A nivel legal, se exige estar incorporado y al día con el respectivo colegio profesional, contar con licencia de conducir tipo B1 vigente y aprobar las evaluaciones internas para la conducción de vehículos de la institución.
En el área de experiencia, se solicitan al menos cuatro años de labores afines a la operación y mantenimiento de máquinas, lo cual deberá comprobarse mediante certificaciones laborales y declaración jurada. Contar con dos años de experiencia en la coordinación de equipos de trabajo se considerará un elemento deseable.
Condiciones de la plaza laboral
La contratación se realizará bajo la modalidad 08 del Reglamento Autónomo Laboral (RAL) de la entidad, caracterizada por no devengar ningún tipo de sobresueldo adicional al salario base pactado.
La jornada de trabajo es diurna, de 48 horas semanales y de naturaleza presencial. Si la jefatura inmediata lo requiere en el futuro, se podrá tramitar una modalidad de trabajo híbrida ante las instancias correspondientes. Los postulantes deben contar con disponibilidad para trasladarse dentro y fuera del territorio nacional cuando la empresa lo requiera.
Proceso de postulación y fechas límite
El periodo de recepción de solicitudes se mantendrá abierto hasta el 14 de septiembre de 2026. Los participantes deben registrar y actualizar su hoja de vida en la plataforma digital de empleo de la institución (empleos.grupoice.com) y postularse formalmente a la oferta respectiva.
Adicionalmente, los aspirantes deben remitir copia de la cédula de identidad, títulos académicos, licencia de conducir y certificaciones de experiencia laboral al correo electrónico aordoneza@ice.go.cr antes de que venza el plazo. En el asunto del mensaje se debe detallar el nombre del puesto seguido del nombre completo del solicitante.
Quienes cumplan con la totalidad de los requisitos obligatorios avanzarán a la fase de evaluaciones psicométricas y entrevistas virtuales, además de las valoraciones médicas pre-empleo que fija la entidad.
