EscucharLa Oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Costa Rica (UCR) anunció la apertura de dos concursos externos para contratar personal.
La institución busca cubrir una plaza en la Oficina de Comunicación Institucional y otra en la Escuela de Física.
Ambas vacantes son para jornadas de tiempo completo y ofrecen un nombramiento inicial de tres meses, con posibilidades de prórroga según las necesidades de cada dependencia.
Las personas interesadas en cualquiera de los dos puestos tendrán tiempo para enviar sus atestados del 1 al 3 de setiembre de 2026.
Profesional en relaciones públicas
Para el puesto en la Oficina de Comunicación Institucional, la universidad requiere contratar a un profesional en relaciones públicas.
Quienes deseen postularse deben poseer el título de licenciatura en Ciencias de la Comunicación Colectiva, con énfasis en relaciones públicas o comunicación estratégica. Además, es un requisito legal estar incorporado y activo en el colegio profesional respectivo.
Se exigen 14 meses de experiencia en labores afines al cargo. Entre los conocimientos técnicos requeridos se encuentra el dominio de normativas de protocolo, gestión de comunicación, manejo de bases de datos y un nivel básico de inglés.
Como valor agregado, se considerará deseable contar con licencia de conducir tipo B1 vigente y disposición para manejar vehículos institucionales.
El puesto exige disponibilidad para cumplir con un horario de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. No obstante, se requiere disposición para realizar giras y adecuar la jornada ocasionalmente.
Los interesados pueden aclarar dudas con Ashley Matarrita al teléfono 2511-1197 o al correo electrónico ashley.matarrita@ucr.ac.cr.
Asistente de laboratorio
Por su parte, la Escuela de Física requiere contratar a un asistente de laboratorio. Los candidatos deben contar con el título de Bachillerato en Educación Media y capacitación demostrable en áreas como química, microbiología, geología, biología, física, entre otras disciplinas científicas.
Se solicitan seis meses de experiencia en labores afines, así como conocimientos en el manejo de instrumental de laboratorio y uso de programas de computación vinculados al puesto. Se valorará como un aspecto deseable la experiencia específica en el montaje de equipos para la enseñanza de la física.
La vacante se desarrollará en un horario de lunes a viernes, desde las 2:00 p. m. hasta las 9:00 p. m.
Quienes requieran información adicional sobre este cargo pueden comunicarse con María del Pilar Carvajal al número 2511-6613 o al correo maria.carvajal@ucr.ac.cr.
Condiciones y proceso de postulación
Para determinar la idoneidad en ambos concursos, las dependencias aplicarán una prueba o una entrevista técnica.
La calificación se medirá en una escala de uno a diez, en la cual la nota mínima de aprobación exigida es de siete. Adicionalmente, las contrataciones quedarán sujetas a la verificación de la hoja de delincuencia vigente.
La recepción de candidaturas se tramitará de forma exclusiva a través del portal en línea del Sistema Bolsa de Empleo de la UCR.
Los oferentes deben registrarse, completar los datos y adjuntar los archivos en formato PDF. Es indispensable incluir la documentación de respaldo académico y las cartas de tiempo servido que comprueben la experiencia.
Dichas cartas deben detallar el puesto, fechas exactas y funciones ejercidas, y tienen que ser emitidas formalmente por el departamento de recursos humanos del empleador previo. La universidad no aceptará cartas de recomendación simples.
Asimismo, la institución advirtió que no dará trámite a las ofertas que presenten documentación incompleta o que ingresen fuera del periodo de inscripción.
