EscucharEl Hotel Planet Hollywood, el cual opera en playa Manzanillo, Guanacaste, informó sobre la apertura de un proceso de selección para cubrir diversas vacantes en su planilla.
Se notifica a los profesionales y técnicos interesados que el periodo para la recepción de candidaturas concluye el 30 de abril de 2025.
Posiciones disponibles
Las oportunidades laborales se extienden a múltiples áreas funcionales del establecimiento hotelero.
A continuación, se detallan algunas de las posiciones requeridas:
- Departamento de alimentos y bebidas: supervisor de bares, supervisor de minibar, mesero (para bar y restaurante), bartender, anfitriona.
- Departamento de cocina: cocinero A, ayudantes de cocina, asistente de panadería, panadero B.
- Servicios al huésped y boordinación: botones, coordinador de grupos y bodas, concierge de grupos y bodas.
- Áreas de entretenimiento y spa: bailarín, vendedor de spa, valet spa, terapeuta.
- Mantenimiento y ama de llaves: auxiliar de limpieza, camarera, pasillero, técnico en llegadas, ama de llaves.
- Operaciones: asistente operativo.
Procedimiento de postulación
Los candidatos que deseen postularse para alguna de las vacantes mencionadas deben proceder de la siguiente manera antes de la fecha límite:
- Remitir su currículum vitae actualizado a la dirección electrónica: talento_pcr@planethollywoodhotels.com.
- Alternativamente, pueden establecer contacto a través del servicio de mensajería WhatsApp al número 8498-9862.
Condiciones laborales y perfil del candidato
La empresa ha comunicado que ofrece a sus colaboradores un ambiente de trabajo profesional, oportunidades para el desarrollo de carrera, así como un paquete de prestaciones y beneficios acorde al mercado laboral del sector.
Aunque los requisitos específicos de experiencia pueden variar para cada puesto, se recuerda a los postulantes la creciente relevancia de las habilidades blandas (comunicación, trabajo colaborativo, adaptabilidad, pensamiento crítico) en los procesos de selección actuales. Se alienta a los candidatos a evidenciar estas competencias. Las organizaciones suelen valorar el potencial y pueden ofrecer programas de capacitación interna para desarrollar talento.
Se recomienda a los individuos interesados y cualificados que inicien su proceso de postulación a la brevedad posible.
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Este artículo fue publicado por un editor de El Financiero asistido por un sistema de inteligencia artificial.
