EscucharLa cadena de restaurantes McDonald’s Costa Rica, operada por Arcos Dorados, habilitó la plataforma digital cvdevida.com con el objetivo de centralizar la recepción de solicitudes de empleo y atraer perfiles jóvenes que buscan insertarse en el mercado laboral formal.
La iniciativa comercial surge como un intento de canalizar la oferta de trabajadores de entre 18 y 25 años que enfrentan dificultades para conseguir su primer puesto debido a la falta de experiencia laboral previa. La estrategia de selección de la compañía se enfocará en evaluar habilidades blandas desarrolladas en ámbitos cotidianos, deportivos o artísticos, en lugar de un currículo tradicional.
Como primer paso de este despliegue tecnológico, la empresa anunció la apertura de 100 puestos temporales a partir del mes de julio. Las vacantes se distribuirán en restaurantes específicos en zonas como Tibás, Zapote, Paseo Colón, Sabanilla, San Sebastián, Pérez Zeledón y Escazú en la provincia de San José; así como en Alajuela Oeste, City Mall, El Roble, Grecia, San Ramón y San Carlos en la provincia de Alajuela. El proceso de contratación también abarcará los locales de Paseo de las Flores, Oxígeno y Valencia en Heredia; Cartago Centro, Metrocentro y Turrialba en la provincia cartaginesa; y los restaurantes de Liberia y Nicoya en la provincia de Guanacaste.
Para optar por los puestos, los candidatos deben cumplir con requisitos básicos como tener la mayoría de edad, contar con el noveno año de educación general básica aprobado y poseer disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Las personas interesadas en postularse deben ingresar directamente al sitio web oficial de la campaña. Las personas interesadas pueden ingresar a https://www.cvdevida.com/ y completar su proceso de aplicación.
La plataforma de reclutamiento también contempla la posibilidad de que los trabajadores temporales opten por plazas fijas dentro de la estructura operativa de la empresa, según el desempeño y las necesidades de cada establecimiento, accediendo a beneficios como alimentación, flexibilidad de horarios y transporte para las jornadas nocturnas.
