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Nestlé, con más de 155 años de historia, guía sus esfuerzos bajo una forma de hacer negocios que está fundamentado en el ADN de la organización: la estrategia de Creación de Valor Compartido. Desde este modelo la compañía cuenta con tres pilares de actuación para entregar valor a la sociedad: las personas, las familias y las mascotas, el planeta, y las comunidades.
Bajo este modelo, desde el 2013 Nestlé impulsa a nivel global Iniciativa por los Jóvenes, programa que impulsa más y mejores oportunidades de empleabilidad y emprendimiento para las personas entre 18 y 30 años. La ambición global de Nestlé con esta iniciativa es mejorar las oportunidades laborales y de emprendimiento de 10 millones de jóvenes al 2030.
“En Nestlé impulsamos la empleabilidad y el emprendimiento de las personas jóvenes como una forma de apoyar el desarrollo de las comunidades donde operamos; esto es parte de nuestro modelo de Creación de Valor Compartido. Somos conscientes de que los jóvenes se ven afectados por el desempleo y que una de las principales barreras es no contar con una primera oportunidad de empleo. Es por esta razón que, a través de los pilares de acción de Iniciativa por los Jóvenes, promovemos el desarrollo de habilidades y herramientas para que tengan mayores oportunidades de acceder y ser competitivos en el mercado laboral actual”.
— Sebastián Posteraro, gerente país de Nestlé Costa Rica.
Iniciativa por los Jóvenes busca beneficiar a miles de jóvenes en todo el mundo a través de cuatro pilares esenciales de acción:
Oriéntate: promueve charlas, talleres, capacitaciones y módulos educativos.
Entrénate: busca insertar a más jóvenes practicantes en Nestlé u organizaciones aliadas.
Empléate: el fin es aumentar la cantidad de contrataciones de jóvenes en la compañía para el desarrollo de su carrera profesional.
Oportunidades: busca generar más y mejores oportunidades para los jóvenes, a través de aliados y sinergias.
En Costa Rica, Iniciativa por los Jóvenes opera desde el año 2015. En estos 8 años la compañía ha impactado positivamente a más de 25 mil jóvenes, a través de diferentes esfuerzos como charlas, talleres, capacitaciones, pasantías, contrataciones, donación de capital semilla para emprendedores y alianzas. Entre los programas que conforman Iniciativa por los Jóvenes están:
· Listos para Trabajar, liderado por Recursos Humanos de la compañía, tiene como fin formar a los jóvenes en temas esenciales como aprender a elaborar una hoja de vida, comunicación efectiva y cómo prepararse para una entrevista laboral.
· Nestlé Jóvenes Talentos Culinarios (YOCUTA) y Nestlé Jóvenes Baristas, ofrece módulos teóricos y prácticos dirigidos a jóvenes estudiantes de áreas como: gastronomía, barismo u hotelería. Liderado por Nestlé Professional, la unidad de negocio encargada de ofrecer soluciones culinarias al segmento de consumo fuera del hogar.
· Jóvenes Veterinarios y Jóvenes Pediatras, busca enriquecer los conocimientos de jóvenes estudiantes de estas profesiones, a través de contenidos prácticos ajustados al mercado actual, con el fin de complementar la formación que reciben en sus centros de estudio.
“Lo más valioso de Iniciativa por los Jóvenes es que todos nuestros diferentes programas son liderados y ejecutados por nuestros colaboradores. De esta forma nuestro talento comparte su formación, experiencia y conocimiento actualizado de la industria con las personas jóvenes que necesitan tener ese impulso para obtener su primer empleo o iniciar su propio negocio”, explicó Posteraro.
Además, Nestlé busca de manera permanente promover alianzas que sumen al objetivo de mejorar las oportunidades laborales y de emprendimiento de las personas jóvenes, un claro ejemplo de ello es la Alianza por la Empleabilidad Juvenil de Costa Rica, de la cual forma parte desde el 2021 y ha liderado con el apoyo de la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED). Este es un espacio de articulación entre el sector empresarial, organizaciones de la sociedad civil y el Estado costarricense para contribuir a mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas jóvenes en el país.
“Nuestro objetivo es seguir impulsando la empleabilidad y el emprendimiento juvenil en Costa Rica, conscientes que invertir en las personas es una forma de impulsar el desarrollo de las familias y las comunidades donde operamos. Invitar a otras empresas a unirse a esta causa, a través de la Alianza por la Empleabilidad Juvenil de Costa Rica”, finalizó Posteraro.
Para ser parte de la Alianza por la Empleabilidad Juvenil de Costa Rica, puede escribir al correo marcelarivera@aedcr.com
Acerca de Grupo Nestlé Centroamérica - Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece un amplio portafolio de productos y servicios para las personas y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2000 marcas van desde iconos globales como Nescafé o Nespresso a favoritos locales como Maggi, Nido, La Lechera y Klim. El desempeño de la compañía es impulsado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años.
Nestlé está presente en Centroamérica desde hace 80 años. Opera 6 plantas de producción en los diferentes países de la región. Actualmente la compañía emplea a más de 4,000 colaboradores y trabaja con más de 3,000 proveedores de materias primas, empaques y materiales indirectos. Gracias a una cartera sin igual de marcas y productos para Centroamérica, estamos presentes en la vida cotidiana de nuestros consumidores y en todas las etapas de su vida.
Para mayor información lo invitamos a visitar: www.nestlé-centroamerica.com
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