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"Empleados"

Las opciones de compra de acciones de startups pueden ser un buen trato para empleados

Una opción de compra de acciones era una idea simple; el empleado recibía una opción (oferta) de comprar una parte de la compañía a través de opciones accionarias “ordinarias” a un precio reducido. Si la compañía tenía éxito, el empleado podría vender las acciones a un precio mucho mayor cuando se enlistara sus acciones en la bolsa de valores (una oferta pública de venta) o fuera adquirida.

Empresas que dan comida gratis al personal

Las empresas estadounidenses se esfuerzan muchísimo por ofrecer comida gratis o a muy bajo costo. Las propuestas han aumentado de tamaño, alcance y especificidad: algunas han sido diseñadas de acuerdo con la misión de la empresa, otras como un reflejo involuntario de ella y otras parecen curiosamente fortuitas.

Una razón del fracaso de las fusiones: las dos culturas no son compatibles

Las culturas empresariales rígidas valoran la consistencia y la rutina. Tienen poca tolerancia ante el comportamiento rebelde y usan estrictas reglas y procesos para mantener las tradiciones culturales. Las culturas sueltas son mucho más fluidas. Generalmente rehúyen las reglas, alientan nuevas ideas y valoran el criterio.

Google reformará políticas sobre abuso sexual

Después de que The New York Times informó sobre la manera en que Google había tratado con generosidad a los ejecutivos acusados de conducta sexual inadecuada, esta empresa se disculpó con los empleados. Sin embargo, esto resultó fueron insuficiente para sofocar la creciente furia de los trabajadores.

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