"Fusiones"

Esa decisión se tomó luego de que la entidad se enterara que la Sala Constitucional admitió una acción inconstitucional en la que se impugnan los artículos 12 inciso f, 16, 16 bis, 16 ter y 27 incisos h e i de la Ley de la Promoción de la Competencia y Defensa Efectiva del Consumidor 7274.

Ambas cadenas mantendrían nombre y planes de crecimiento. Acuerdo aún debe ser aprobado por Coprocom.

A pesar de la resolución negativa de Coprocom, el líder en el segmento de supermercados puede entrar en un proceso judicial, buscar un plan B de negocios o armar una estrategia mixta.

Las culturas empresariales rígidas valoran la consistencia y la rutina. Tienen poca tolerancia ante el comportamiento rebelde y usan estrictas reglas y procesos para mantener las tradiciones culturales. Las culturas sueltas son mucho más fluidas. Generalmente rehúyen las reglas, alientan nuevas ideas y valoran el criterio.