"Gerencia"

Tendrán la responsabilidad de liderar y retener a la generación Z

Quien no responde a esa pregunta o no la revisa periódicamente pone en peligro su liderazgo, la gestión de su equipo e incluso la sostenibilidad de sí mismo y su carrera.

Uno de los aspectos más importantes de la cultura laboral es cómo se toman las decisiones. ¿Su empresa prefiere la acción inmediata o el análisis y el consenso?

Una de las principales características de esta población es que se desarrolló en una época de prosperidad económica y grandes avances tecnológico.