"Gerencia"

Las sociedades con mentalidad de “nosotros” necesitan pocas leyes, por el simple hecho de que la colectividad persigue de forma inmediata el bien común, lejos de los intereses gremiales, institucionales, o partidarios. La simplicidad de las regulaciones muestra un estado avanzado de conciencia social.

La IA, los algoritmos y la automatización podrían permitirle dirigir a más personas, pero eso no significa que lo harán un mejor líder.

Estudio de Deloitte sobre tendencias de recursos humanos plantea retos a los altos mandos.

La mayoría de la gente tiene mucho más trabajo del que en verdad puede hacer. Por eso es tan importante decir que no a asuntos en los que no hace un buen uso de su tiempo.