Las juntas directivas frente a la pandemia, según McKinsey
La pandemia vino a generar diversos retos para las juntas directivas, de los cuales algunos continúan pendientes.
La pandemia vino a generar diversos retos para las juntas directivas, de los cuales algunos continúan pendientes.
Este jueves 26 y viernes 27 de noviembre se estará impartiendo en Costa Rica el programa “Juntas Directivas en acción” del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa de la Universidad de México (IPADE Business School).
Las buenas calificaciones de una compañía pueden incentivar que personas con mentalidad sostenible se conviertan en sus consumidores. En cuanto a los empleados, buenas calificaciones de ESG pueden inspirar orgullo y compromiso.
Enseñanzas que dejó el rediseño del sitio web de las Juntas de Educación y Juntas Administrativas, del Ministerio de Educación Pública (MEP), realizada en colaboración con la Fundación Gente y la Agencia Dint Digital.
También estamos viendo señales de “fatiga de la diversidad”: 52% de los directores en nuestra encuesta dicen que creen que los esfuerzos de diversidad están impulsados por corrección política, y 48% considera que los accionistas están demasiado preocupados con la diversidad.
La Unidad Asesora de la Propiedad Accionaria del Estado evaluará las hojas de vida de los postulantes con base en criterios preestablecidos como los años de experiencia para el cargo, el grado académico, logros profesionales relevantes en el campo, integridad y reputación, experiencia previa como miembro de una junta directiva, manejo de equipos de trabajo, habilidades de liderazgo y de comunicación oral y escrita, capacidades de diálogo y conciliación.