Internet es una de las principales fuentes que usan los empleadores para conectar con su público de interés, ya sea para ocupar una vacante o bien para buscar clientes o proveedores, por esta razón es importante tener contenido curado y atractivo en las redes para lograr diferenciación.
Los empleos están cambiando debido a la transformación tecnológica y a los nuevos requerimientos empresariales.
Cuando las empresas cuentan con un programa de formación estructurado, existe más de un 90% de probabilidad de retener a los empleados durante el primer año.
¿Nos estamos alejando o evitando ingresar tanto en Facebook, Instagram, YouTube y otras? La disminución del tiempo que pasan los usuarios en redes sociales inquieta a las empresas que invierten en publicidad digital.
"Hoy LinkedIn es mercadeo, ventas, reclutamiento y posicionamiento de marca tanto personal como corporativa", dijo Ronald Rojas, director de PensaHolic, una agencia de mercadeo y comunicación en redes sociales especializada en LinkedIn.
Vea los medios digitales como un canal para conocer o ampliar su red de contactos profesionales y no únicamente para socializar
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