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"desempeño"

Desafíos de la cultura organizacional

¿Tenemos en nuestras empresas la cultura organizacional correcta? Por correcta debemos entender no solo la justa para nuestros colaboradores, sino también aquella que va a impulsar su desempeño, los va a hacer mejores personas y, por consiguiente, promoverá una mejor empresa.

¿Hago el trabajo que realmente me gusta?

Las empresas también deben propiciar que sus colaboradores aporten sus talentos naturales, esto genera mayor productividad y personas más felices en el trabajo. Hacer lo contrario provoca desgaste y frustración.

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