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La inscripción es gratuita; las personas interesadas podrán participar en la feria y en cursos en línea.

Estudio de Deloitte muestra que la industria tecnológica mantiene un ritmo de crecimiento tanto en puestos comerciales y de gerencia como a nivel técnico.

El Colegio de Contadores Privados de Costa Rica se propone facilitar a las empresas y a los profesionales visualizar la oferta y la demanda de empleos.

Del 24 al 30 de septiembre próximos se realizará la Primera Feria de Empleabilidad Virtual de la Universidad San Marcos, dirigida a su comunidad universitaria, en especial a estudiantes y profesionales graduados de las carreras de mercadeo, administración, contaduría y docencia

Servicio de Elempleo.com permite a las empresas ofrecer vacantes y oportunidades como parte de sus programas de inclusión; en el caso de las pasantías para estudiantes y graduados en ingeniería en sistemas, las personas interesadas pueden revisar los requisitos.

El registro y la participación, ambas en línea, son sin ningún costo para las personas interesadas.

La red LinkedIn es una potente herramienta tanto para empresas que buscan talento como para personas que desean cambiar de empleo o no tienen ninguno, aunque no todo el mundo obtiene los resultados que desea pese a las estadísticas.

Hace unos días encontré un reporte que muestra algunas tendencias para los próximos años y ubica muy buenas posibilidades de empleo al futuro, siempre que se tengan algunas competencias más allá de las técnicas.

La feria es abierta al público en general y no tiene costo ni para los postulantes ni para las empresas que deseen participar.

De acuerdo a los organizadores la cantidad de puestos en oferta finalmente alcanzan las 1.932 vacantes de 61 empresas.