Una crisis siempre es un buen momento para revisar la forma en que se trabaja.

La mayoría de las compañías de este tipo no sobreviven a la segunda y tercera generación, ya que afrontan retos en cuanto a capacitación constante y organización; entre otros aspectos

Algunos negocios caen en el error de preguntarse para qué cambiar si están haciendo las cosas bien.

El hecho de que una empresa familiar tenga un gerente general de la familia no significa que está destinada al fracaso. No obstante, el incorporar a un “extraño” parece elevar las posibilidades de éxito.

Diseñadora cambió el modelo de negocio de la zapatería y multiplicó las ventas.

Estos negocios requieren estructura de tenencia

Este sector aporta al menos el 70% del empleo en Costa Rica

Afirma que su estilo gerencial es más inclusivo y que cada uno de sus hermanos tiene claro su rol

Costa Rica tiene el cuarto lugar en cantidad proporcional de empresas entre siete países más de la región consultados en análisis