:quality(70)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/EKTZDXJ4J5CXXL55XT7AYQKK7Q.JPG)
El foro virtual de ‘El Financiero’ abordó el tema de incentivos laborales, uso de la IA en el departamento de recursos humanos y ciberseguridad, entre otros. Conozca los puntos clave.
Etiquetas generación z
:quality(70)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/LQP62AMGVZGP7LY4I6QXLCDHEQ.jpg)
La retención de talento es uno de los mayores retos que tienen los departamentos de Recursos Humanos con las nuevas generaciones. Exploramos esta tendencia en el país.
:quality(70)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/Q2GRN6HOURAZ3D3WWUMZXZBYTE.jpg)
La generación “milenial”, nacidos entre 1980 y 1997, y la generación Z, que abarca desde 1997 a 2010, se interesan de forma precoz en el lujo y se proyecta que su gasto en este segmento aumente tres veces más que el de otros grupos etarios.
:quality(70)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/PDHSKTAY4RA5NM4TS4MDRTFAY4.jpg)
:quality(70)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/6Q7THM5TTVBMFOIFMQFEZMT34A.jpg)
:fill(white):background_color(white)/static.themebuilder.aws.arc.pub/gruponacion/1690227884650.png)