"mujeres"

Busque formas sencillas de relacionarse con los demás: llegue a la oficina diez minutos antes y recorra el lugar para ver quién más llegó.

En general, las mujeres en puestos gerenciales crean ambientes de trabajo más respetuosos, donde es menos probable que surjan situaciones de acoso y donde las víctimas se sienten más cómodas para reportarlas. Las lideresas suelen contratar y ascender a más mujeres, les pagan de manera más equitativa y hacen que las empresas sean más rentables.

En los indicadores sobre percepción del entorno económico, las mujeres puntúan por encima de los hombres. Se trata del segmento de la población con mayor peso en la toma de decisiones de compra, con estudios que le atribuyen en promedio 85% del total.

El informe “Panorama de la educación 2018” revela que incluso la brecha entre sexos en cuanto a la titulación aumentó en la última década en favor de las mujeres.