Gerencia

Ahora el sprint marca la ruta en la formación de talento

Es urgente en la arquitectura organizacional, la conformación de puestos y el desarrollo de carrera ajustados a una nueva realidad más flexible

Al mirar en retrospectiva, en los últimos años —y aceleradamente en los meses recientes— las compañías han madurado importantes ajustes en el diseño de sus dinámicas de trabajo. Metodologías y jerga renovada, nueva gama de artefactos y herramientas reflejan el cambio en la forma de gestión y pensamiento, e invade incluso las reuniones que ahora son breves, enfocadas y sin PowerPoint.








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