Desarrollo humano

Ejecutivas afroamericanas enfrentan la ‘invisibilidad' en las empresas

Existe una irónica complejidad en las experiencias mujeres negras, se sienten físicamente visibles, pero cognitivamente invisibles

Las mujeres negras continúan estando extremadamente subrepresentadas en roles de liderazgo en el sector corporativo. Actualmente, representan el 12,7% de la población estadounidense, pero ocupan tan solo el 1,3% de los roles ejecutivos y de alta dirección en las firmas de la lista S&P 500. Además, en un mundo post-Ursula Burns, no hay ninguna CEO afroamericana en la lista de Fortune 500.








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