Ventajas de un buen Gobierno Corporativo

Esa creación de valor está dada, hacia adentro, por una administración que se vuelve más eficiente, los recursos se aprovechan mejor y las políticas laborales se vuelven más justas. Esto se traduce en mayor competitividad y mejor desempeño financiero, por tanto, mayor rentabilidad.

Cuando existen mecanismos de supervisión y participación de los accionistas, al haber una presidencia o dirección ejecutiva eficiente y una junta directiva o consejo de administración profesional, se desarrolla una dinámica de constante búsqueda de crecimiento. Eso permite definir planes y verificar el cumplimiento de los objetivos y las metas. Y esto, a su vez, genera mayor confianza en el mercado y en potenciales inversionistas.

De acuerdo con mediciones de Deloitte entre grandes inversores internacionales, un 51% cree que una estructura de Gobierno Corporativo es importante o muy importante, un 28% lo considera algo importante.

Con un buen Gobierno Corporativo la gestión de riesgos también mejora. La búsqueda de equilibrio entre objetivos internos y objetivos de los accionistas hace que las empresas estén observando con atención el mercado y sus propios negocios y trabajen con metas a más largo plazo.

Una empresa con visión de largo plazo también genera confianza entre los otros stakeholders. Finalmente, esto se traduce en reputación y reconocimiento. El 80% del valor de las empresas es intangible, y tiene que ver con esa reputación.