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Opinión de Fernando Leñero | El gobierno corporativo es complejo y debe liderar y promover una cultura de cumplimiento, de valores, de alineamiento con los objetivos.


Opinión de Víctor Chacón | “El proceso de selección de miembros para la alta administración, órganos colegiados y comités no debería basarse únicamente en el análisis curricular, ponderando solo experiencia y academia”.