Negocios

Crisis sorprendió a 9 de cada 10 empresas sin datos para su estrategia de gestión de personas

Estudio anual de tendencias de recursos humanos de Deloitte refleja las condiciones en las que se encontraba el manejo de talento justo antes de la llegada de la pandemia

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Los departamentos de Recursos Humanos deben evolucionar a una gestión estratégica a partir de datos y agendas predictivas. Foto: Shutterstock para EF







Jéssica I. Montero Soto

Jéssica I. Montero Soto

Jéssica Montero es periodista de la sección de Negocios de El Financiero.

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