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El almacén tiene 2.160 m2 y sincroniza al menos cinco plataformas de software de última generación para alcanzar trazabilidad, control de inventarios y condiciones de producto en tiempo real.

Tener servicios empresariales de salud mental podría ser tan relevante como contar con médico de empresa.

Estudio global de millennials y generación Z aplicada por Deloitte registró que una mayoría de jóvenes se sienten estresados “todo el tiempo o la mayor parte del tiempo”.

Adquiera las herramientas necesarias en la primera edición del congreso virtual Gestión de Talento Humano de El Financiero.

Assertive tiene énfasis en procesos tecnológicos de vanguardia y en capacitación para la inclusión y diversidad.

Considere el cambio que produjo la pandemia en las empresas a la hora de incluir planes de capacitación.

Líderes y equipos tienen el desafío de trascender roles tradicionales y asumir papeles clave en la estrategia empresarial.

Gerencia de equipos entre máquinas y humanos. Operaría en la intersección entre personas y tecnología, y tendría como objetivo crear colaboraciones fluidas.

Las posiciones 1 y 2 del ranking global Great Place to Work cuentan sus estrategias para atraer y mantener talento, y por qué siguen en el país.

En la investigación que realizó, descubrió que muchas empresas manejan una gran cantidad de información, tareas y procesos con hojas de cálculo.