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Opinión de Miguel López | “El reclutamiento liderado por la IA resultan en mayores desafíos para los profesionales que buscan nuevos empleos, al no reconocer el uso de palabras claves para lograr pasar los filtros de los ATS (Applicant Tracking Systems), que utilizan grandes empresas donde se filtran las competencias y habilidades de cada candidato en concurso”.