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Procter & Gamble (P&G) contratará cerca de 200 colaboradores para sus oficinas en Costa Rica en las áreas de contabilidad, administración, informática, finanzas, ingeniería industrial y afines.
La compañía busca contratar estudiantes universitarios y de institutos técnicos para puestos de entrada. También estará ofreciendo pasantías para quienes estén cerca de concluir sus estudios.
La empresa ofrecerá múltiples beneficios a quienes resulten contratados, y les garantiza oportunidades de crecimiento en las tres áreas que maneja la compañía en el país: Centro de Servicios Financiero para las Américas, Centro de IT para las Américas y Centro de Planeación de la Cadena de Suministros para América Latina.
Las jornadas de reclutamiento se llevarán a cabo el 14 de noviembre en la sede central de la Universidad Nacional; el 15 de noviembre en la sede San Pedro de la Universidad Latina; el 16 de noviembre en la sede central del TEC; el 17 de noviembre en la sede Llorente de la Universidad Hispanoamericana y el 18 de noviembre en la sede central de la UCR.
El proceso de reclutamiento consistirá en un examen en línea, un examen escrito, una entrevista y un examen de proficiencia de inglés.
P&G cuenta actualmente con más de 1.500 empleados laborando en sus oficinas de Costa Rica.
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