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La compensasión ante los cambios del entorno

El papel de los lideres en hacer realidad las estrategias, es el principal elemento de cambio, sin embargo la organización debe apoyar estos esfuerzos mediante mecanismos, como el diseño del trabajo, los roles del personal, los procesos, de desarrollo del personal y la forma de compensar a su personal.

Pymes: 7 soluciones de aplicación inmediata

El eslabón que representan las mipymes dentro de la cadena de valor, debe permanecer sólido hoy más que nunca. Implementar pronto buenas prácticas al interior y exterior del negocio redundará en beneficios para este sector de la economía.

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