La zona franca Costa Rica Green Valley, ubicada en el cantón de Grecia, Alajuela, lanzó una nueva plataforma para el reclutamiento de personal interesado en trabajar en la región de Occidente.
La herramienta la puede encontrar en la dirección talento.portafoliodetalento.com y, según sus creadores, tiene como objetivo “conectar de manera eficiente a profesionales con las oportunidades laborales del proyecto”.
Según Roberto Argüello, director de Costa Rica Green Valley, la idea es “privilegiar el talento local”, al tiempo que se satisfacen “necesidades sociales de las comunidades aledañas al proyecto”. “La visión que compartimos Costa Rica Green Valley y Portafolio Inmobiliario, como socio desarrollador, es contribuir al desarrollo sustentable de la región de Occidente, a través de oportunidades de trabajo y encadenamientos empresariales”, afirmó.
Datos de la Agencia Costarricense de Promoción de Inversiones (Cinde) divulgados por la zona franca indican que alrededor de 60.000 personas viajan a diario desde la región de Occidente hasta la Gran Área Metropolitana (GAM) para trabajar en empresas establecidas en esa zona. Por eso “se busca generar mayores oportunidades y mejor calidad de vida y en la región”, según los desarrolladores.
¿Cómo funciona la plataforma y qué tipo de trabajos se puede encontrar en ella? Esto dicen los administradores del parque empresarial que da sus primeros pasos en el cantón alajuelense.
¿Cómo funciona la herramienta?
Según la administración del sitio de reclutamiento, la página funcionará para brindar acceso a las opciones laborales actualizadas que ofrezcan las empresas ubicadas en el complejo
“Portafolio de Talento ha sido diseñado para ser de fácil acceso y uso, con una interfaz intuitiva y con herramientas amigables, garantizando una experiencia fluida para las personas usuarias interesadas en explorar las nuevas oportunidades laborales”, indicó la administración, en relación con su lanzamiento.
Las entrevistas y seguimientos de los procesos de selección no se podrán programar en el mismo sitio, pues cada empresa lo hará por su cuenta; sin embargo, la administración destaca el valor de la herramienta como punto de partida para iniciar esas gestiones.
¿Qué tipo de trabajadores se demandan?
La oferta laboral de entrada, según la zona franca, es por parte de la empresa DDS Lab: una compañía que ofrece productos y servicios a clínicas dentales de todo tipo y tamaño, incluidos implantes y prótesis dentales, según su página web.
Por el momento, según señaló la administración, esta entidad busca a trabajadores para roles técnicos de manufactura y diseño, y hasta posiciones gerenciales.
“Para el proceso de reclutamiento y selección, las personas interesadas deberán cumplir con el respetivo registro en la plataforma, la creación del perfil detallado, y coincidir con las habilidades y requisitos según las ofertas laborales. Por su parte, las empresas contratantes realizarán la debida revisión de los perfiles, las entrevistas y seguimientos correspondientes”, explicó la entidad.
Inversión alta
La zona franca Costa Rica Green Valley es uno de los nuevos desarrollos en el cantón de Grecia, cantón donde también se establecerá el complejo Evolution Free Zone (en la localidad de Tacares).
La primera etapa de este parque empresarial, cuya construcción inició en 2020, se desarrolló con una inversión general de $13 millones, para una capacidad de instalación de cinco empresas de áreas relacionadas con ciencias de la vida y alta tecnología.
Según publicó La Nación, las primeras empresas en operar dentro de la zona serían DDS Lab, así como la mexicana Nitrile Gloves, que fabrica y comercializa guantes quirúrgicos.
Según los desarrolladores, la idea es que el proyecto genere 600 empleos en una primera etapa, hasta llegar a un total de 1.400 puestos.
