Etiquetas

La empresa Lonza obtuvo la certificación Great Place to Work (GPTW), la cual distingue a las empresas en las que sus empleados confían en las personas para las que trabajan, están orgullosos de lo que hacen y disfrutan su ambiente laboral.

Decir “gracias” ayuda a erradicar la indiferencia y la frialdad en el ambiente de trabajo.

Hoy, como ayer, la cortesía sigue de moda, pero con manifestaciones un poco diferentes. Este tipo de valores debe extenderse a toda la cultura organizacional.

El ruido tiene la capacidad de permitir u obstaculizar la productividad. En espacios abiertos conviene disponer de salas donde la persona se pueda aislar.

Cuando su trabajador se esfuerza y hace bien las cosas, no lo deje pasar, reconózcale su buena labor.

En el pasado, los empleados más jóvenes estaban en los pisos inferiores y los de más edad eran los ejecutivos en los pisos superiores

La excesiva rigidez, sentirse vigilado o atado y que sus opiniones no sean valoradas son factores de frustración para los colaboradores

La colaboración del personal es esencial para los negocios y solo se logra si cada compañía hace lo propio para que cada uno aporte su grano de arena en un clima apropiado.