Aunque al principio algunas condiciones especiales, como el teletrabajo, la flexibilidad o la disposición de más horas libres, puedan haber paliado el efecto de la reducción del salario, esa percepción inicial ya pasó.
La iniciativa autoriza a las empresas privadas ampliar la reducción de jornadas laborales hasta marzo de 2021, cuando puedan demostrar la afectación financiera por la pandemia y que le es imposible mantener la planilla.
Entre las opciones figuran la extensión de plazos, el financiamiento a cargo de participantes diferentes a los bancos o, inclusive, reducción del precio total de la vivienda, con el fin de concretar el proceso de venta.
Ministerio de Trabajo advirtió que al finalizar los dos períodos de prórroga que otorga la ley no se podrá solicitar una tercera extensión.
Propuesta avanza con el objetivo de aportar en el proceso de reactivación de la economía, aunque es menos flexible de lo que esperaban las empresas y más flexible de lo que buscan los sindicatos.
La iniciativa de ley también aspira a emparejar la cancha del mercado laboral al remozar las jornadas ordinarias e implementar nuevas obligaciones para los patronos mediante reformas a los artículos 136, 142, 144 del Código de Trabajo. El sector productivo considera que el proyecto ayudaría aumentar la productividad y reduciría la tasa de desempleo.
/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/PJWAVVULR5H6DB5WBNLPTUJVVM.jpg)
/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/VVC3YJQSCJE63JSC7LS7L5LXDE.jpg)
/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/O6WISO4HQVHDZEGQ6DTVRHUIMY.jpg)
/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/VDXOWW4Q7JE7HF43Q7TLHLCE2I.jpg)
/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/UXIMNJZ635GH7AXZD5KEDX7LW4.jpg)
/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/BG6QEW54WNFDLGPSI6ZPN4SOUU.jpg)
