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Las empresas que procuran el bienestar de sus colaboradores tienen mayor rentabilidad, más compromiso y menor ausentismo: experta de Avantem brinda 10 consejos para alcanzarlo

Las empresas deben contar con protocolos de identificación y acción, tanto en lo laboral y psicológico como en lo legal, como la confidencialidad de los casos.

Más de 970 millones de personas en todo el mundo -el 11% de la población mundial- padecen algún trastorno mental