Dirección estratégica

Reconocimiento y productividad

Empresas del Siglo XXI

EscucharEscuchar

En el desafío constante de las organizaciones, para lograr ambientes más positivos, intervienen múltiples factores. Esos elementos, que conforman lo que tradicionalmente se ha denominado “clima laboral”, mutan constantemente y hay que entenderlos para hacer las inversiones correctas que muevan los indicadores de compromiso y productividad.








En beneficio de la transparencia y para evitar distorsiones del debate público por medios informáticos o aprovechando el anonimato, la sección de comentarios está reservada para nuestros suscriptores para comentar sobre el contenido de los artículos, no sobre los autores. El nombre completo y número de cédula del suscriptor aparecerá automáticamente con el comentario.