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¿La IA reducirá los sesgos de género en las contrataciones?

Los sesgos que tienen las personas pueden ser incluidos en los algoritmos

La inteligencia artificial (IA) está generando disrupción en todos los ámbitos de la vida, incluyendo la forma en que las organizaciones encuentran al talento. Generalmente, las compañías están al tanto del rendimiento sobre la inversión que implica encontrar a la persona correcta para el trabajo adecuado.








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