"desmotivación"

Los jefes agresivos son muy diversos, incluyen al inseguro, el superado y el sádico común y corriente que molesta a sus subordinados únicamente por el placer de ejercer su poder. No obstante, hasta los ninguneos y los berrinches mínimos pueden ser contraproducentes, puesto que menoscaban los esfuerzos de una persona que normalmente es civilizada y de un jefe eficaz para todo lo demás.

Como líder de su pyme, debe estar vigilante y generar estrategias para alentar a sus empleados y evitar que la desmotivación afecte el desempeño de estos y que ello repercuta negativamente en su empresa.

La excesiva rigidez, sentirse vigilado o atado y que sus opiniones no sean valoradas son factores de frustración para los colaboradores

Cuando se abren las puertas de la comunicación, se pueden ir realizando mejoras en la organización para que el equipo se sienta feliz