Opinión de Verónica Gutiérrez | A las personas nos gusta sentirnos bien y por su puesto esto tiene una influencia directa en nuestro desempeño profesional; impacta la autoconfianza, la autoestima profesional y las relaciones interpersonales. Por esta razón, es que la salud mental en las empresas se convierte en un elemento crucial.
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Uno de los mayores desafíos es la conexión con cada miembro del equipo; no la digital, sino la emocional
Los indicadores de desempeño para cada miembro del equipo deben estar alineados con los objetivos generales