Economía y Política

Empleados insatisfechos suman presión a la demanda por empleo

La posibilidad de crecimiento en aprendizaje, entornos altamente flexibles, salarios competitivos y movilidad interna son los elementos más valorados por la población que busca un nuevo trabajo

La nueva fuerza laboral transita por una etapa de “desapego” del modelo tradicional de trabajo, lo que implica que algunas personas que se colocan en un puesto en el mercado busquen nuevos entornos que les permitan un mayor crecimiento personal, profesional y económico.








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